职工工伤构成一级伤残的享受哪些待遇-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析：

第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；你这种况也可以比照煤炭行业一次性了结

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职工构成十级伤残可享受哪些工伤待遇

胡峰律师

江苏成商律师事务所

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职工构成十级伤残可以分情况享受以下工伤待遇：用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的工资作为一次性伤残补助金；用人单位也需支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。

职工工伤构成一级伤残的享受哪些工伤保险待遇呢

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

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