针对陪产假期间男方在上班工资怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算，陪产假没有统一规定，具体要参照当地的规定，如果当地有陪产假政策的，在陪产假期间，要按照劳动合同标准发放，不得降低其工资
男方享受陪产假期间，应当由用人单位按其正常出勤应得的所有劳动报酬发放；男职工陪产假期间应视为全勤，并且不影响其福利待遇和全勤评奖。男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。
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