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在职期间断交社保怎么办

2022-03-10 22:23:50
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四川在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者在职期间缴纳的保险可以按照如下方式进行处理:养老保险:可以办理灵活缴纳养老保险,可以办理养老保险金转移手续,也可以中断待重新入职后再缴纳养老保险,养老保险金只要累计缴纳满15年就可以在退休后享受养老保险金待遇。医疗保险:劳动者离职后,医保卡里面的钱可以买药消费,可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。工伤保险、生育保险中断后即止。失业保险:符合领取失业保险金的,可以依法在离职60日内办理失业保险金领取手续,劳动者主动提出辞职是不能领取失业保险金的。住房公积金:劳动者可以办理住房基金余额提取,也可以办理转移手续。

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章法律师

广东律参律师事务所

在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

怀孕期间公司私自停缴社保的行为不合法。女职工在孕期的,用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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