特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2023-03-05 回复
1、按现行的规定，离职员工的工资应在离职时一次性结清的。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、《工资支付条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
针对辞职后工资能立结吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
工厂辞职工资并不是立结，需要给予一定的期限。法律规定，劳动合同结合粗的十五日内，用人单位需要向劳动者支付工资，有赔偿金的一起赔偿。所以大概是在解除劳动合同的十五天之后。
章法律师
广东律参律师事务所
可以要求公司立即结算，按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.19
2022.06.18
网友热门关注
4,490人已观看
933人已观看
辞职后可以立结工资吗
辞职后工资可以立结吗
225人已观看
147人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
