根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件： 一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形 公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。 二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为 这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。 三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东 可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以起诉之日为准。
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公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有： 1．公司即将消灭，依法必须进入清算程序；如果是合并分立导致的解散，也必须依法处理现有的债权债务。 2．公司的权利能力受到限制，不得继续经营业务，只能在清算范围内从事活动。 3．在解散过程中，由清算组接管公司代表机关和业务执行机关，行使对内执行清算业务、对外代表公司的权力。 4．未到期的公司的债权债务视为已到期，由清算组进行清理。 5．对公司解散之前享有权利的人可以主张相应的权利，直至起诉公司。
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