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买断工龄的意思是：参照企业内员工的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，经企业与员工协商并经有关部门批准后，企业一次性向员工支付一定数额的款项，从而解决企业与富余员工之间的劳动关系，将员工推向社会。
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。
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