工伤鉴定在劳动局还是社保局-法师兄

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台湾在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析：

工伤不是鉴定的，是进行工伤认定的。工伤认定作为用人单位，应在工伤事故发生之日起一个月内向劳动行政主管机关申报，如用人单位未及时申报的，劳动者及其亲属可在工伤事故发生之日起一年内向劳动行政主管机关申报工伤认定，在申报工伤的同时，可向劳动局所属的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力的鉴定（即伤残鉴定）。

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认定工伤是到劳动局还是社保局

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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是去社保局，需要提供以下材料：并提交下列材料： (一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明 (二)医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章) (三)工伤职工的身份证原件和复印件 (四)用人单位营业执照、组织机构代码证复印件或企业注册内容查询卡。

劳动局工伤鉴定