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包工头不报项直接索赔

2022-08-20 08:39:50
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2022-08-20 回复

专业分析:

用人单位承担工伤保险责任之后,有权向包工头清偿。 包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体资格的发包或者转包的用人单位承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包或转包单位承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿。 人力资源社会保障部 《关于执行

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天津东方律师事务所

要看老板和包工头的关系,如果是雇佣关系,工伤由老板负责.如果是承包关系而工人是包工头雇佣的,那么工伤由包工头负责。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤索赔的赔偿项目包括:医疗费;住院伙食补助费;交通住宿费;康复治疗费;辅助器具费;误工费;生活护理费;一次性伤残补助;残疾津贴;一次性伤残就业和工伤医疗补助;丧葬补助;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助。

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