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单位未缴纳社保在法律上的影响

2023-11-24 18:15:20
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江苏在线咨询顾问团

2023-11-24 回复

专业分析:

《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

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章法律师

广东律参律师事务所

社保重复缴费,就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。一般来说,之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位,单位才能申报,否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果这种情况是2020年二月份开始的话,是正常的,对于社会保险费有减免政策,单位是可以减免缴费的,个人缴费不减免。对以后个人退休是没有影响的。

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