如何处理工伤纠纷?-法师兄

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-04-05 回复

专业分析：

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。

展开更多

针对如何处理工伤纠纷?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

广东天穗律师事务所

依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

广东盈进（中山）律师事务所

处理工伤纠纷方式如下：工伤待遇支付纠纷向仲裁委员会申请仲裁；除自杀，在工作时间和区域伤亡的视为工伤。

对内容有疑问，可立即反馈反馈