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2023-03-13 回复
公司怎么扣请假的工资?一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
书面合同是指采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式的合同。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
单方面应该向被告方住所地的人民法院申请离婚;被告没有住所地的,到被告经常居住地人民法院起诉;被告住所地与经常居住地不一致的,向其经常居住地的人民法院起诉。
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