工厂突然死亡工厂应该怎么赔偿-法师兄

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广西在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析：

属于工伤，先做工伤认定，然后再索赔。标准：1、丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；2、一次性伤亡补助金（总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍）；3、供养亲属抚恤金（职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资）；4、如果公司未给死者购买工伤保险，其所有费用由公司承担。索赔程序专业性强，

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在工厂上班突然死亡如何赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不同。总体来说，工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的： 1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿； 2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿

在工厂死亡该怎么赔偿