抚养费应由子女生活费教育费医疗费等费用组成。在具体实践中在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1子女实际需要; 2父母双方的负担能力; 3当地的实际生活水平。由于社会分工不同当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型: 1有固定收入的抚养费数目一般可按照收入的21%-31%。负担两个以上子女抚育的比例可适当提高但一般不得超过月收入的51%。在这里工资总额应包括工资较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报瞒报另一方可以申请法院调查以此来确定数目。) 2无固定收入的抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入年平均生活费来作为依据。) 3对于存在特殊情况的如私营企业主子女残疾的应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
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(一)子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照 确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
子女抚养费的确定根据法律规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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