针对工伤认定指定第十五条职工有下列情形之一的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或最终工作；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作原因受伤或事故下落不明；在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的；法律、行政法规应认定为工伤的情形。
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