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2023-04-14 回复
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。 法律规定,职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出,本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所在地的劳动保障行政部门提出。 其亲属可在公司不提出工伤认定的情况下,携带能够证明劳动关系存在,事故发生在上、下班途中等相关证据,自行向劳动保障行政部门提出工伤认定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
交通事故伤者开误工证明,应按照误工时间,根据受害人实际收入减损情况,由公司据实开具。 交通事故误工证明应写明当事人基本信息,职务以及月收入多少,在什么时间因为什么而误工,误工多长时间,扣除了工资多少,最后由公司经办人、法定代表人签字,加盖公章证明。
张丽丽律师
在上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。
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