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一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 二、具体流程如下： 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登记表。 4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。最后进行失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
社保经办机构会对失业人员情况进行核查，若出现提供信息与实际情况不一致，发现冒领失业保险金情形的，将责令退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
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