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工伤纠纷如何处理呢?

2022-11-09 16:46:15
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北京在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。

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广东盈进(中山)律师事务所

处理工伤纠纷方式如下:工伤待遇支付纠纷向仲裁委员会申请仲裁;除自杀,在工作时间和区域伤亡的视为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤纠纷属于行政争议的,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼;属于劳动争议的,可以通过劳动者与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决争议。

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