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因养老保险纠纷申请劳动仲裁能胜诉吗

2023-06-01 19:16:11
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福建在线咨询顾问团

2023-06-01 回复

专业分析:

1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

口头辞退劳动仲裁能否胜诉需要根据双方提供的证据确定,劳动争议仲裁委员会对双方的证据会进行质证,对于证据优势一方的意见会予以采纳,并做出有利于证据优势一方的裁定。 口头辞退属于违法辞退,劳动者想要胜诉的需要提交以下证据: 1、劳动者与用人单位的相关劳动合同。 2、劳动者日常完成工作任务的相关聊天记录、打卡记录等。 3、劳动者不存在过失性辞退和不能胜任工作的相关证据。 4、用人单位口头辞退劳动者的相关录音或者证人证言。 5、劳动者应提交的其他证据。

张神兵律师

广东律参律师事务所

仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请,是重要的仲裁文书,是申请人提起仲裁的根据,在仲裁中争取有利法律后果,应当认真书写仲裁申请。如何申请劳动仲裁:向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。

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