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2023-03-14 回复
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
法人不是自然人,是一个单位,是法律拟制出来的人,不享有生命权。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
这句话存在一定的道理。对该行为规定刑罚后果,该行为就是无罪的,反之,如果刑法对某种行为规定了刑法后果,该行为便是犯罪,而不是其他违法行为。严格的表述应该是,没有法定的刑罚就就没有犯罪。如果就司法而言,就只能反过来说,没有犯罪,就没有刑罚。没有刑罚就没有犯罪的格言告诉我们,法律对某种行为是否规定了刑罚后果,是从法律上区分某种行为是否犯罪的证据。
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