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2022-03-23 回复
公司拖欠工资的行为不合法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。 1.申请人的身份证 2.用人单位的工商注册信息,可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。 3.劳动仲裁申请单,在仲裁委那里有免费的表格,描述对方违法或者侵权的事实。 4.证明对方违法或者侵权的证据。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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