公司帮员工补缴社保需要什么手续？具体需要提供以下资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2）中华人民共和国组织机构代码证； （3）地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 注意事项：三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理， 三个月以上的除了需要提供以上资料外，还需要提供财务的每月做账凭证
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公司补缴员工社保需要以下材料：填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证装订成册。
单位为员工补缴社保需要提供的资料有： 1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》； 2、用人单位与员工签订的劳动合同原件； 3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件； 4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第一款规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
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