我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同解除工资在什么时候支付

2022-10-03 08:17:13
推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-10-03 回复

专业分析:

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时按出勤一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

展开更多

针对劳动合同解除工资在什么时候支付,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

如果劳动合同解除,则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

解除劳动合同工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在用人单位工作的,是可以随时选择解除劳动合同的。如果用人单位要解除劳动合同,是有严格的限制的。满足法定理由的,用人单位才能解除劳动合同,没有及时支付工资与赔偿金的视为违法行为。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询