如果属于视为工伤的情形，是可以向单位主张赔偿的。请问您具体受伤的情况是怎样的呢？您的伤势恢复如何，是否有做工伤鉴定？是否有和公司签订劳动合同？公司是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。
针对工伤认定的标准及赔偿标准是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤认定的标准为：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者受到暴力等意外伤害，或者被诊断为职业病。工伤赔偿则需要根据工伤职工的伤残程度具体确定。如果仅构成工伤，可以依法享受工伤保险基金赔付的医疗费、住院费、护理费等治疗工伤所需的费用。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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