劳动合同没有备案并不影响领取生育津贴。不能领取生育津贴的原因是用人单位未依法替女职工缴纳生育保险。该情形下,应由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假期间的工资。 法律依据:《女职工劳动特别保护法》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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无结婚证是不能领取生育津贴的;生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育津贴就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
未婚生育不能领取生育津贴。女性的生育假是法定假期,是法律为了保护女性身体健康的,所以未婚生育可以休产假。但是因为未婚生育违反了计划生育政策,因此无法享受生育保险待遇,包括生育检查费、住院费、手术费以及生育津贴。
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