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用人单位没有去申报工伤的，职工个人可以到当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，但是需要注意期限，期限是一年，超过这个期限，没有正当理由的，就无法再申请工伤认定了。
在单位和职工个人在有关法律规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的情况下，职工会失去申请认定工伤的权利，要想获得补偿的话，职工就只能向法院起诉。如果单位和职工个人在这两个规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的话，职工就失去了申请认定工伤的权利，要想获得补偿的话，只能向法院起诉。
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