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劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的,如未签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以要求雇主或用人单位支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。可以先和用人单位协议处理,如协议不成的,可以请工会等组织进行调解,也可提起劳动仲裁后民事诉讼维护自己的合法权益。
根据医疗机构做的伤残鉴定向企业单位索要赔偿,具体的赔偿金额要根据伤残程度和个人工资水平来决定的。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,应当为十级伤残。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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