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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。总结下来大致包括以下项目： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期护理费； 六、一次性伤残补助金； 七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金； 八、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 九、劳动能力鉴定费。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。经过工伤鉴定，构成伤残的赔偿其中医疗费、受伤职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、一至四级的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险赔偿。赔偿标准参照《工伤保险条例》以及各省、自治区、直辖市人民政府规定的具体规定，由于全国各地标准的差异，以及伤残级别的不同，赔偿数额也会各不相同。
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