在工作期间发生交通事故如何认定全责？-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-11-08 回复

专业分析：

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对在工作期间发生交通事故如何认定全责？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

车辆在保修期间发生交通事故责任如何认定

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

车辆送交修理期间，依车辆所有人的意思，车辆已停止运行，并实际脱离车辆所有人的控制和支配，修理方依合同取得了对该车的控制支配权。车辆所有人对修理方试车或使用车辆过程中发生事故致人损害的后果，不具有过错，也无侵权行为，故不应承担责任。单纯的委托保管关系中，车辆在保管期间发生事故的，应由保管人承担赔偿责任。

发生交通事故如何制作责任认定书