协议解除劳动合同需要符合哪些条件-法师兄

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广西在线咨询顾问团

2022-10-02 回复

专业分析：

劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除具有以下特点：（l）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。（2）必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可以解除劳动合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。（3）协议解除不受终止劳动合同条件的约束。（4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同，如给用人单位造成经济损失的，应该承担赔偿责任。

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解除劳动合同一般需要的条件是：用人单位与劳动者协商一致解除的；用人单位违反劳动合同法第三十八条规定劳动者单方解除的；劳动者违反劳动合同法第三十九条规定用人单位单方解除的。

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