单位工作人员，因违反现行生育政策不符合法定生育条件而生育子女的，除接受当地县级计生行政管理部门的处理征收社会抚养费外，还得接受政纪处分；是党员的，还得接受纪律处分。至于是否会被开除公职，还得看当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定，如果该规定中明确单位职工违法生育子女要被开除的，那就肯定被开除。
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不再追究。凡是法律追究、法律保护都有个时效，不能无期限的追究，不能无期限的保护，超生二胎是违反计划生育法，计划生育法虽然没有规定追究时效，但是也不能无期限追究。
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