针对未成年人受伤了该如何赔偿误工费？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未成年人受伤是没有误工费的，但如果未成年人超过16周岁，而且有证据证明已经参加工作，当然可以主张误工费。因为十六周岁以下的未成年人不具备劳动法上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，自然不存在误工费。
职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
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