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请问工伤事故该如何索赔

2022-11-07 11:11:36
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

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章法律师

广东律参律师事务所

按以下步骤进行索赔:第一步,鉴定医疗事故。复印封存成历资料要及时。发生医疗纠纷后,第一步需要做的事情是保管、复利或对存病历资料,法律术语叫“证据保全”。第二步,由医学会给出医疗事故鉴定报告。当患者到医院就诊,医患之间就存在了医疗契约,医院的医疗行为会因为没有适当地履行医疗义务而构成违约,也会因为侵害了患者的生命权、身体权和健康权而构成侵权。第三步,根据规定的标准计算的医疗事故赔偿基数。第四步,计算赔偿总额。第五步,根据确定的赔偿总额给予赔付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。

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