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公司6月分,因公司拖欠供电局电费断电,公司说放假等通知,但是3月至今没有发工资,该怎么办呢?

2018-10-27 13:03:36
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江西在线咨询顾问团

2018-10-27 回复

专业分析:

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。并要求按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付相应的经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

供电公司未事先通知,造成服装公司损失的,应当承担损害赔偿责任。供电人因供电设施计划检修、临时检修、依法限电或者用电人违法用电等原因,需要中断供电时,应当履行事先通知义务。

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