“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额，应当累计计算。《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理使用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收背法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中，将该当归合伙企业的利益据为己有的，或者接纳其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承当赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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我国对于职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准：本罪客观上表现为，单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 （1）利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，而非利用工作机会。 （2）本罪的对象限于基于本人职务（可扩大解释为业务）所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物，又包括确定的收益；既包括狭义财物，又包括财产性利益。 （3）非法占为己有是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。 根据司法解释，职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨大
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