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不签合同可以随便调店吗

2022-11-04 22:04:14
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

根据我国劳动法的规定,用人单位应该从用工之日起就与劳动者签订劳动合同并为其缴纳相应的保险。所以您的单位的做法已经违法。您可以就此问题向劳动监察部门投诉或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁。至于调店的问题要看您们之间签订的合同中关于工作地点的约定。如果明确地点那么单位不能在您不同意的情况下单方面变更地点。如果没有明确约定,建议您还是协商解决为好。

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