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自己辞职是没有经济补偿金的。经济补偿金的标准:具体如下:劳动者因个人原因离职的,是没有经济赔偿金的;如果用人单位违法解除劳动合同时,能主张经济补偿金。
被迫辞职才能拿到经济补偿金。被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节而迫使劳动者辞职。经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,但最多不超过十二个月。
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