2017年年假和年假新政策-法师兄

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-08-19 回复

专业分析：

a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。

展开更多

针对2017年年假和年假新政策，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

2020年放假新政策

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

南京决定实行2.5天休息制度，这也成为2020年放假的一大特色政策。2020年针对疫情出台的这一放假政策是鼓励弹性作息的体现，有条件的地方和单位可根据实际情况，调整作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

2019年新婚假政策

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

对内容有疑问，可立即反馈反馈