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用人单位不签三方协议怎么办

2022-03-16 08:39:52
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

如果用人单位不能解决毕业生的户口问题,毕业生则不需要签三方协议,可以直接和单位签订劳动合同或是实习协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

三方协议用人单位违约,需要承担相应的违约责任。根据相关法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

签了三方协议不想去,可根据具体情况采取以下处理方法:已报到,签订合同后辞职,有权择业。单位一个月不回复,可办理失业证,再去其他单位就业;毕业生违约,造成其他后果。主要为:用人单位考虑并安排员工的后期工作。一旦违约,导致工作被动;用人单位将毕业生违约视为学校责任,影响学校与用人单位的长期合作关系;影响其他毕业生。

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