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伤残待遇标准标准一览表

2022-09-14 14:02:02
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四川在线咨询顾问团

2022-09-14 回复

专业分析:

伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残补助金=本人工资×13个月 8、八级伤残补助金=本人工资×11个月 9、九级伤残补助金=本人工资×9个月 10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

凡伤残情况符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关标准的,就可以进行伤残等级评定。

章法律师

广东律参律师事务所

伤残赔偿标准有许多种,若是员工因为工作而导致一级伤残,那么员工可以一次性领取27个月的工资作为伤残赔偿,外加按月领津贴,且津贴不能低于当地最低的工资标准。伤残员工户口不在工作场地所在地区,若需立即领取伤残抚恤金和护理费、那么他们将和社会保障机构签订合同,并出具一次性十年终止保险关系的计划。

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