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如果公司以违法解除劳动合同要怎么赔偿

2022-05-06 13:52:23
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河南在线咨询顾问团

2022-05-06 回复

专业分析:

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

若在劳动合同期内(劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付两倍经济补偿金数额的赔偿金。若公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

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