三级工伤赔偿标准有哪些？-法师兄

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析：

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。三级工伤，一次性伤残补助金和医疗补助金为36个月工资，以后每个月需要支付工资的80%的伤残津贴和工资40%的护理费。

展开更多

针对三级工伤赔偿标准有哪些？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤三级伤残有哪些赔偿标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月； 2、伤残津贴为本人工资的80%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

金华三级工伤伤残赔偿标准有哪些

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿：（1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。法律依据

对内容有疑问，可立即反馈反馈