我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

九级伤残职工一次性伤残补助金怎么算?

2022-11-04 09:07:49
推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

看你是人身损害赔偿还是工伤赔偿。人身损害的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 工伤的九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

展开更多

针对九级伤残职工一次性伤残补助金怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

九级伤残的一次性伤残就业补助金是指职工因工伤被认定为九级工伤的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省:九级工伤与用人单位解除或者终止劳动关系后单位补偿一次性伤残就业补助金标准分别为:九级12个月本人工资。各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤职工鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个本人工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询