申请工伤认定必须要哪些材料-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析：

找哪个部门做工伤认定，根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1)《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明； 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)； 4)两人以上旁证证明(证人证言)。

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工伤认定申请必须要哪些材料

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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工伤认定申请材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定所必须的材料是

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1、工伤认定申请表格 2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取) 3、劳动合同文本(或者两人以上工友到场证明) 4、受伤职工身份证复印件工伤认定亦可委托律师办理，工伤案件一般是60日审结，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

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