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2023-03-06 回复
根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的证据，不然的话就有可能承担不利的后果。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
不属于。虽然企业缴纳社保改为税务部门征收，但社保毕竟不是税种，所以不算纳税。但社保属于企业的费赋，所以应该算企业纳费。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不合法，这根本就是规定国家政策制度。社会保险包括个人缴纳部分和公司统筹部分，这些钱都必须缴纳到劳动保障部门，保险才能算成立。
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