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怎样才能有效的让工资不发的呢?

2023-07-26 16:06:49
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吉林省在线咨询顾问团

2023-07-26 回复

专业分析:

如果遇到用人单位不发工资,要应先通过正常的渠道讨薪,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据,例如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等,到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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广东律参律师事务所

有效的债权转让应当具备以下条件: 1、债权人和受让人达成一致意见; 2、债权具有可转让性,不违反法律法规的强制性规定或者公序良俗; 3、债权转让通知债务人。 根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。 债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。

张神兵律师

广东律参律师事务所

订立有效的合同的条件有: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容完善,是当事人的真实意思表示; 3、合同不违反法律、行政法规,不违背公序良俗; 4、法律规定合同应当办理批准等手续的,办理手续后生效。

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