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2022-10-11 回复
不缴纳社保有这样几个风险： 1、员工申请仲裁或诉讼，公司会被判决补交及可能承担滞纳金; 2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司解除劳动合同，公司除补交社保外，还需要支付经济补偿金; 3、不缴纳社保，员工不能享受社保待遇：生育津贴、失业金、医疗保险、工伤补偿等，可以主张由公司承担; 4、劳动局因此对公司进行行政处罚。 5、员工因公司没有社保待遇，而导致员工流失。
针对自己不缴纳社保有什么风险？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以由跟人缴纳社保。
张丽丽律师
自己缴纳社保需要的手续是： 1、选择缴纳保险基数标准，填写社会保险个人信息登记表，提交个人身份证正反面复印件； 2、签署存档人员缴纳社会保险协议书，并核对社会保险个人信息登记表，在户口所在地社保局办理。
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