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申请仲裁的案件必须是劳动争议,且属于劳动争议仲裁委员会受理范围,必须在法定期限内向仲裁委员会提交书面申请,并按上诉人人数提交副本。申请的劳动争议属于集体劳动争议的,申请仲裁时应提交争议各方当事人签字的授权委托书。
申请劳动仲裁的注意事项: 1、自争议发生之日起60日内书面申诉; 2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉; 3、申诉请求事项应当明确具体; 4、依据事实和法律规定,准确地提出自己的请求。 5、当事人接到开庭通知后按时出庭; 6、其他。
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