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如何算员工流产假工资

2022-12-31 10:30:23
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湖北在线咨询顾问团

2022-12-31 回复

专业分析:

公司员工流产产假对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益,这次明确了流产产假。流产产假工资怎么算流产产假工资是职场女性最关心的问题之一,产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。来看看《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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胡素卫律师

广东国晖(北京)律师事务所

流产假工资计算方式,具体如下:女职工产假期间的生育津贴,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计算。

章法律师

广东律参律师事务所

流产产假的工资计算方式如下:对已经参加生育保险的女职工,其产假期间的津贴由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;未参加生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资的标准支付。

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