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2022-02-23 回复
请问是否签订了劳动合同？如果没有劳动合同，请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据？可以申请劳动争议仲裁。其次，请问对方是否向您出具了欠条？如果您有欠条，根据最高人民法院的司法解释规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
是违法行为，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请用人单位支付两倍工资。
张神兵律师
广东律参律师事务所
中介介绍别人干活受伤，一般无需承担责任，除非在中介存在过错的时候要承担一定责任。
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