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公司为员工加班必须遵守什么规定

2023-06-28 20:09:18
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广东在线咨询顾问团

2023-06-28 回复

专业分析:

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。

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加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。公司是没有强迫劳动者加班的权利。

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